来源：贵州网 发布时间：2020-06-02 15:42
在“联”字上谋篇布局。今年来，按照省市县统一安排部署，积极探索构建联合服务机制，打造联合服务品牌，形成目标同向、工作同步、推进同力、齐抓共管、互联互通、聚力合唱的工作格局。一是组织联建。以党建为引领，强化党建带工建团建妇建功能，采取县委选派、安置点推选的方式，将政治意识强、思想素质好、综合素质高的党员干部推选进入安置点“两委”队伍，同步推进工青妇等群团组织建设，健全完善安置区组织体系，做到应建尽建、不留空白。二是资源联享。坚持“抓两头、带中间、打造点、连好线、拓展面、全覆盖”的工作思路，由工程专班单位结合部门政策资源优势，整合“新市民·追梦桥”工程政策、项目及资金，实现资源互享、信息互通、经验互鉴。三是工作联推。构建党委主导、部门主抓、多元主体参与的“民心党建+X”社区治理模式，构建“1+2+4”团山服务品牌模式，探索推进“五分钟干部”“一亮五带头”“六个一”工作法，切实畅通群众诉求渠道，确保安置区工作有人推、事情有人管、难题有人帮。四是文化联谊。充分利用少数民族文化特色，将乡愁馆作为特色民族文化阵地打造，布局以苗族文化为代表的乡愁馆，传承发扬苗家民俗，保证移民群众望得见山、看得见水、记得住乡愁。五是服务联通。按照“共建共用”的原则，在安置区设立服务中心，将卫生、民政、就业等部门资源有机整合，通过部门互联、数据共享、集成服务等方式，简化民生事业办理程序，真正提升服务中心的服务效率和服务水平。
在“动”字上发劲用力。为切实推动“新市民·追梦桥”工程要取得见实效、创品牌，改县强化资源整合、力量融合、社会配合，在联动服务上发劲用力、狠下功夫。一是高位推动。成立县级“新市民·追梦桥”工程专班，由县委副书记任组长，工程专班下设办公室和项目资金保障、宣传推动、巡回指导、督查督办、追责问责等5个工作组，统筹整合工青妇、教育、人社、卫健等部门资源和职能，实现各类组织资源效益最大化。二是示范带动。强化示范引领、拓展示范效应，制定印发《松桃苗族自治县工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程细化方案》的通知，打造团山社区省级示范点，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。三是产业拉动。采取“企业+车间+搬迁群众”的模式，大力引进民营企业入驻安置区，打造一批与当地特色产业相结合、劳动密集型的“扶贫车间”，为搬迁群众送岗上门，让搬迁群众变身产业工人，实现家门口就业，真正做到顾家、挣钱“两不误”。四是社会联动。按照《铜仁市“新市民·追梦桥”工程“最美五月天”联合行动方案》，组织各界社会力量到安置区联合开展“一次文艺巡演、一次采风行动、一场招聘行动、一批文明评选、一场志愿服务、一场读书活动、一场技能竞赛、一场畅书感言活动”的“八个一”联合服务行动。五是创新驱动。按照《关于严格执行“一日五事”工作制度的通知》要求，创新“新市民·追梦桥”服务中心管理机制，实行“新市民·追梦桥”服务中心“一日五事制度”，创新制度、培育动能，不断激发安置区服务团队的凝聚力和创造力，提高工作效率和服务水平。
在“新”字上用心用情。搬迁是手段，脱贫是目的。全县努力打造以团山为重点的搬迁群众新家园。一是建设新家园。按照《关于强化分类指导推动易地扶贫搬迁安置点“基层党建体系”建设巩固提升工作方案》要求，健全完善安置区公共服务体系，培育提升型、发展型、小康型“三型”社区，解决搬迁群众生活、就业、就学、就医等后续保障问题。二是培育新市民。以团山为重点的开设“积分超市”，倡导“文明行为兑积分、文明积分换新风”，提升社区居民在移风易俗、环境卫生、勤俭节约等方面的参与率；建立“以奖代补，多劳多得”的积分奖励激励机制，弘扬先进，正面引导，全面激发贫困户内生动力。三是放飞新梦想。全面实施“希望工程·陪伴行动”项目，建立新市民“追梦”书屋、开设“希望小课堂”“青年志愿者脱贫攻坚夜校”“四点半课堂”，切实为安置区群众追梦逐梦、放飞梦想搭桥架梁、奠定基础。四是发展新产业。积极探索“小超市”“小商铺”“小餐馆”“微田园”等自主创业模式，大力发展“社区经济”，实行自主经营管理，积极鼓励群众自主创业就业，既能增加了群众收入，又能帮助搬迁群众快速融入城市、转变身份，过上幸福生活。五是构建新格局。积极探索德治、法治、自治、共治安置区治理新模式，致力构建共建共治共享的社区治理新格局。将伦理道德融入居民文明公约、楼栋公约、家风家训等社区治理各个环节，大力宣传社会公德，营造社区良好氛围。通过线上线下相结合的方式，开展个性化法治宣传教育，努力让法治精神、法治理念走进社区、走进家庭、走进居民，打造社区治理人人有责、人人尽责的自治共同体。（松桃县委组织部 罗骐）