思南县:打“组合拳”稳就业保就业

来源:贵州网  发布时间:2020-08-14 14:47

  今年以来,思南县着力于推进劳务就业扶贫,认真抓好就业政策落实,守住“保”的底线,筑牢“稳”的基础,落实“六稳”“六保”取得实效。

  一是抓好就业困难群体就业。以外出务工返乡人员、贫困劳动力为重点,通过开发储备岗位、搭建供需平台,分类组织输出、深化劳务协作,落实就业援助、确保兜底就业,促进农村劳动力有序就业。截至目前,收集发布县内外就业岗位信息2万余个,组织开展线上、线下招聘活动49场次,有组织输送务工人员8000余人,开发公益性岗位安置自身难以通过市场实现就业的困难人员3125人。

  二是促进高校毕业生就业。认真做好高校毕业生报到、实名制登记、档案托管工作,通过“三支一扶”、事业单位专项招聘、清理腾退公益性岗位等,为离校未就业高校毕业生提供就业岗位230个。

  三是落实扶持创业政策。扎实降低反担保“门槛”,大力推行以信用贷款方式发放创业担保贷款,扶持创业带动就业,累计审批发放创业担保贷款176笔2503万元,拨付灵活就业人员社保补贴36人18.67万元(其中退役军人16人),发放失业保险金138人次21.29万元。

  四是强化职业技能培训。聚焦产业发展开展农业实用技术培训,组织县内各重点企业开展企业职工技能培训政策宣传解读,支持企业开展以工代训,促进稳岗扩岗。累计完成职业技能培训7544人次,其中贫困劳动力全员培训126期132班7383人次。

  五是加大稳企业力度。全面落实“免减缓”社保费、提高失业保险稳岗返还标准政策,通过减轻企业负担,稳定企业就业岗位。今年以来,全县累计审批发放109家企业稳岗补贴179.96万元,减免城镇企业职工基本养老保险费182个单位1204人1335万元、失业保险177个单位1149人62万元、工伤保险311个单位1510人142万元,保险2个单位0.35万元。(陈佳淋)

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