一是紧盯“三个人”，建好“信息帐”。按照“摸清底数、区分类型、分类施策”的思路，采取逐户上门、进家见人、面对面交流、线上互动的方式，全面摸底社区就地就近就业人员、外出务工人员和在外技能人员，分类建立搬迁群众劳动力信息库，按照一户一档、一人一岗要求，建立4453个务工供给台账。

　　二是紧盯“三家庭”，建好“监测帐”。摸底残疾家庭、弱劳动力家庭和想干事能干事家庭情况，围绕就业、创业和产业，精准摸清易地搬迁安置点各级党委、政府在项目、政策、培训等方面的支持情况，制定弱劳动力或半劳动力“一人一策”就业帮扶措施，对标30多项政策支持，建立“党建+搬迁户+扶持政策”监测台账。

　　三是紧盯“三企业”，建好“数据帐”。“抓拍”小微企业、园区企业和春晖企业用工情况，整合安置点就业创业服务中心、劳务合作社资源，依托企事业单位、驻外春晖联络处等平台，精准摸清用工人员的文化程度、就业需求等信息，按照一企一档、一岗多人要求，建立5000余个各类岗位需求数据台账。（雷雪）