高位推动。成立思南县根治欠薪专项行动工作领导小组，负责统筹、调度全县根治欠薪工作。相继印发《思南县2021年根治欠薪专项行动方案的通知》等系列文件，层层压实各单位的主体责任，全方位开展保障农民工工资支付工作。将保障农民工工资支付工作列为县委、县政府重大事项安排，定期召开会议研究民工工资支付工作，及时协调解决工作推进中出现的问题，形成了“党政主要领导亲自抓、分管领导负责抓、专人抓落实”的工作格局。截止目前共召开领导小组专题会议5次，专项督查2次。

　　部门联动。注重内部资源整合，推广实行首问责任制，按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各成员单位的工作职责，要求各部门各司其职、协调联动、相互配合，切实做到保障工作有人管、专人抓、全覆盖。截止目前，共化解我县脱贫攻坚领域欠薪项目38个，涉及农民工490人，资金859.8587；化解我县政府性工程欠薪项目119个，涉及农民工6775人，资金6165.8539万元。另外协调处理拖欠农民工工资案件7件，结案7件，追回被拖欠的1857名农民工工资2714.00万元，结案率100%。

　　全民行动。大力宣传《保障农民工工资支付条例》等法律制度，提升劳动者依法理性维权意识。多渠道向社会公布劳动维权投诉电话，畅通维权渠道，切实做到来访有接待、电话有记录、投诉有登记、结果有回复。抓好工程项目建设领域“8个100%”制度的落实，对全县17个工程项目民工全部纳入实名制管理系统。截止目前，共计检查各类用人单位108家，年度书面审查15家1310人。印发该宣传资料10000余册、发放宣传资料5000余份、宣传画100余幅、悬挂宣传横幅200余条，共计录入农民工信息2226条，在建工程项目农民工实名制管理“8个100%”制度实现全覆盖。