近年来，鱼塘乡强服务重管理，全面加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，充分调动发挥其在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的优势作用，为推进鱼塘经济社会高质量发展汇聚磅礴力量。

　　高起点谋划，强化领导力。乡党委高度重视非公有制经济组织和社会组织党建工作，牢固树立“党建经济两手抓、两不误、两手硬”的指导思想，深入企业、深入调查、深入研究，把非公有制经济组织和社会组织党建工作与当前今后重点工作同规划、同安排、同部署、同考核。制定下发《鱼塘乡关于选派党建工作指导员的通知》从全乡副科级以上领导干部中向规模以上非公企业选派了党建工作指导员，注重在从业人员超过30人的实体性社会组织发展党员。注重把符合条件的社会组织负责人和专职工作人员发展为党员。切实加强农村基层党组织建设，充实农村基层党建工作力量，全面提升村党建工作水平。

　　柔性化管理，增强服务力。坚持“转角色、强服务、赢信任”为目标，真正站在非公经济组织发展壮大的角度去考虑，不把非公经济组织人才队伍建设和公有经济组织人才队伍建设“一锅煮”，把非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党务工作骨干的培训纳入党员教育培训总体规划和年度计划，着力抓好党组织书记、党建工作指导员和党务工作骨干的教育培训。每年至少开展1次非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党务工作者任职培训或集中培训。各村党支部结合实际，每年至少举办1次有针对性的所在村非公有制经济组织和社会组织党组织书记的谈心谈话和学习培训，不断强化对非公有制经济组织和社会组织的党建引领和党内关怀，用心用情构筑良好非公关系。

　　网格化推进，扩大覆盖面。按照党组织隶属关系，组织专门力量，采取网格化方式，每季度对全乡非公有制企业运行情况进行1次排查摸底，做到实时监测、覆盖及时。在坚持标准、保证质量的基础上，发展党员计划指标向非公有制经济组织和社会组织组织倾斜，重点做好无党员或尚未建立党组织的非公有制经济组织和社会组织的发展党员工作，不断发展壮大党员队伍。同时，按照“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，对没有党员的社会组织，通过选派党建工作指导员的方式，100%实现党的工作全覆盖。（鱼塘乡 周梅仪）