为进一步助推脱贫攻坚，切实把“输血”扶贫变为“造血”扶贫，旁海镇在就业扶贫工作方面狠下功夫，整合各类资源，不断增强就业扶贫带动力，激发就业扶贫驱动力，全力打好2019年就业扶贫攻坚战。

　　摸清底数，健全动态服务台账。以完善建档立卡贫困劳动力（含易地移民搬迁劳动力）就业信息一户一档为契机，安排网格员通过入户走访对辖区建档立卡贫困人员就业状况、就业需求进行调查并登记，为发展定向、订单式培训提供精准服务奠定基础。截至目前，已完成对全镇 1184 户16周岁以上贫困劳动力就业状况和就业需求调查工作，其中失业贫困劳动力中，有就业意愿的82人，有创业意愿的4人，有培训意愿的74人。

　　分类施策，搭建岗位对接平台。依托2019年春风行动暨劳务协作就业扶贫工作，广泛收集杭州企业及市内各企业岗位信息，由市、镇、村干部借助QQ、微信等即时通讯转发近期杭州市和黔东南州范围内所有的企业招聘信息900余次，组织召开村民大会宣传岗位信息100余场，入户讲解岗位。今年来，组织贫困群众参加就业扶贫专场招聘会2场次，为贫困劳动力送岗实现就业36人，培育劳务经纪人队伍25人。另外，对于有创业愿望的贫困人员，由经发办加强创业服务，积极提供创业项目指导和创业政策咨询等，现已完成审核微型企业2家。

　　用活岗位，实现公益托底帮扶。在吃透按照市级相关文件基础上，成功引导符合条件的69名贫困户从事扶贫公益性岗位，其中从事村寨保洁50人，消防及治安巡查5人，组组通公路养护10人，护林2人，护河1人，养老服务1人。

　　按需培训，提升产业竞争力。紧扣“扶贫先扶志，扶志先通语”要求，依托动态服务台账，实行部门联动，组织“双语”技术骨分阶段、分批次、分需求开设易掌握、能促进其尽快就业的种养殖技能进行培训，并使其更好地掌握培训技能的同时，也掌握对外交流语言，积极引导贫困劳动力通过转移就业实现就业。今年以来，组织贫困劳动力参加技能培训700余人。（姚伊琛）