近日，笔者从天柱县联山新区获悉，联山新区易地扶贫安置点共有搬迁人口4996户20234人，其中劳动力10124人。为确保搬迁群众真正实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标，联山新区党委积极创新模式，精细管理、强化服务、培训技能、大力扶持，全面拓宽就业创业渠道，让贫困群众搬出新未来。

　　党委带领促服务。按照“党委班子包社区、党委干部包楼栋、社区干部包住户”的“三包”模式，明确各级党组织和党员干部落实就业、创业、培训等工作职责，全方位为搬迁群众提供就业服务。同时成立搬迁群众就业创业服务中心，明确专人负责就业创业服务工作，为搬迁群众提供一站式服务。并建立搬迁劳动力就业创业台账，实时掌握动态。利用公众号、QQ微信群等平台定期发布就业岗位信息1000余条次，推荐就业岗位11300余次。已先后举办了电工、家政、挖机、面点、厨师、服装等各类培训30余期1450人次。

　　劳务带动促就业。按照“党委牵头做、社区组织做、党员带头做”的原则，分类管理，精准组织，分别成立农业、建筑、家政等劳务工队，有序组织搬迁群众通过劳务输出就业。截至目前，已组建农耕劳务队400余人，建筑施工队100余人，家政服务队50余人，先后组织到附近的油茶基地、凤园产业园、辣椒基地、建筑工地、农业合作社和企事业单位进行务工3000余人次，增收600余万元。同时，以天柱县驻余杭区劳务联络工作站为桥梁纽带，通过多形式、多渠道对接，在杭州市10家优质企业挂牌建立了劳务输出基地。先后组织专场招聘会6次，现场达成就业意向500余人。并组织开发非全日制扶贫公益性岗位317个，开展社区卫生保洁、治安巡逻、信息采集等工作，实现就业全覆盖。

　　产业带富促发展。通过加强东西部扶贫协作，该区主动对接华鼎集团输出管理、技术、设备和订单，扶持本地人创办服装工厂，目前已在易地扶贫安置点创办4家服装扶贫工厂，共吸纳就业近200人，建立千人智造服装厂，待9月底正式投产运营后，可吸纳就业2000余名。积极落实创业扶持政策，并发放创业担保贷款1161万元。鼓励搬迁群众和返乡青年到安置地创业，先后有弟军制衣厂、泰达包装厂、万兴科技等企业到安置点落户，目前联山易地扶贫安置地周边工厂已投产经营18家，入住黔东商贸物流城厂商200余家，带动搬迁群众就业1000余人。拟投产经营24家，提供就业岗位可达2000余个，企业扩大生产后吸纳就业的能力将进一步提高。 ( 龙乾)